前段時(shí)間，韓國(guó)政府推出每周最長(zhǎng)工作69小時(shí)的改革方案，大幅修改了每周最長(zhǎng)52小時(shí)工作制，引發(fā)韓國(guó)社會(huì)廣泛震蕩。

這一改革案出臺(tái)的直接背景，是韓國(guó)“長(zhǎng)時(shí)間就業(yè)人員”的急劇下降，以及少子化導(dǎo)致的勞動(dòng)力短缺。但方案出臺(tái)后，不光年輕人無(wú)法接受，韓國(guó)工會(huì)甚至準(zhǔn)備以“涉嫌預(yù)謀殺人”為由，將總統(tǒng)尹錫悅等人告上法庭。

巧的是，最近有一部應(yīng)景新片，正好聚焦于韓國(guó)職場(chǎng)人的悲催生活。

(相關(guān)資料圖)

影片曾在平遙電影節(jié)上展映，獲得羅伯托·羅西里尼榮譽(yù)最佳影片——《下一個(gè)素熙》。

這是導(dǎo)演鄭朱莉的第二部長(zhǎng)片作品，上一部《道熙呀》也是與裴斗娜合作，她在片中同樣出演了一個(gè)不茍言笑的女警察。

不過(guò)，這次的故事開場(chǎng)是以女高中生素熙的視角展開。

素熙在一所職業(yè)高中念書，眼看就要畢業(yè)，被學(xué)校安排進(jìn)入一家電信公司實(shí)習(xí)。

到崗第一天，她看到擁擠陰暗的辦公室、密密麻麻的格子間，以及像機(jī)器人一樣面無(wú)表情接待她的“前輩”，瞬間產(chǎn)生了不祥的預(yù)感。

這里說(shuō)是直營(yíng)公司，其實(shí)只是將部門外包的血汗工廠。

實(shí)習(xí)生入職后，先被騙去簽了第二份合同，導(dǎo)致薪資與業(yè)績(jī)掛鉤，而公司制定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)非常難以達(dá)到。

為了拿到足額薪水，素熙迅速進(jìn)入了瘋狂加班模式，工作第一天就干到半夜才回家。

不過(guò)這種加班是為了完成“分內(nèi)工作”，所以也沒(méi)有加班費(fèi)。

更讓她難受的，是工作內(nèi)容和壓抑的工作氛圍。

她所在的電話客服中心，專門處理消費(fèi)者的退訂需求。

表面上看是幫助消費(fèi)者完成退訂業(yè)務(wù)，但實(shí)際上，他們的任務(wù)是挽留用戶，通過(guò)各種繞彎子的話術(shù)讓對(duì)方覺(jué)得退訂很麻煩，從而放棄退訂，順便再推銷其他產(chǎn)品。

每個(gè)人的業(yè)績(jī)，按賣出多少產(chǎn)品計(jì)算，每周都會(huì)進(jìn)行排名，不同部門間也有競(jìng)爭(zhēng)。

業(yè)績(jī)差的人，在例會(huì)上被當(dāng)眾批評(píng)是常事，墊底的員工更是會(huì)被認(rèn)為“拖了團(tuán)隊(duì)的后腿”。

因此，員工之間既沒(méi)有時(shí)間、也沒(méi)有心力相互交流。每個(gè)人都像機(jī)器零件一樣到點(diǎn)上班、完成kpi后下班。

素熙很快認(rèn)識(shí)到，自己的工作無(wú)非就是忍耐與重復(fù)。

每天不間斷地接退訂電話、推銷產(chǎn)品，被用戶當(dāng)作出氣筒辱罵很常見(jiàn)，但這種忍耐并不會(huì)換來(lái)任何成長(zhǎng)，只是消磨了她的精力與棱角，讓她越來(lái)越迷失自我。

沒(méi)過(guò)多久，素熙動(dòng)了離職的念頭。

但身邊的前輩告訴她，社會(huì)就是這樣的；學(xué)校老師苦口婆心地向她施壓，干不好會(huì)給學(xué)校抹黑。

在種種PUA之下，素熙盡力把業(yè)績(jī)拼了上去。

結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)公司不僅拖欠獎(jiǎng)金，工資也不足額發(fā)放……

因?yàn)槲蛻嵟?，她和一個(gè)找茬的顧客對(duì)罵起來(lái)。

原以為組長(zhǎng)會(huì)因此責(zé)備她，但對(duì)方只是靜靜地安慰她說(shuō)，“是你倒霉，攤上了”，還在當(dāng)晚給她放了假，讓她早早下班去和朋友聚會(huì)。

第二天，她發(fā)現(xiàn)組長(zhǎng)在車?yán)镒詺ⅰ?/p>

遺書被貼在車玻璃上，里面寫盡了自己入職以來(lái)目睹和親歷的所有壓榨員工事項(xiàng)。

原來(lái)一直PUA他們賣命工作的組長(zhǎng)，早已不堪重負(fù)，也無(wú)法接受自己從受害者變成施害者的角色，只能以死解脫，并且寫下了一封舉報(bào)信式的遺書。

然而沒(méi)過(guò)幾天，包括素熙在內(nèi)的所有員工收到了一封承諾書。

公司以發(fā)放獎(jiǎng)金為條件，要求每個(gè)人對(duì)遺書里寫到的內(nèi)容閉口不談。

這件事給素熙帶來(lái)極大的精神打擊。

因?yàn)榭床坏匠雎?，她最終像組長(zhǎng)一樣靜悄悄地離開了人世……

影片的敘事模式不落窠臼，在中間段突然切換視角，主角變成了調(diào)查素熙死因的刑警宥真。

素熙是沉湖死亡，警方在發(fā)現(xiàn)尸體后，只需要簡(jiǎn)單地走訪調(diào)查，確認(rèn)沒(méi)有疑點(diǎn)就能以自殺結(jié)案。

然而，宥真從素熙的家人、朋友、老師、同事口中，拼湊出了她生前的痛苦經(jīng)歷，也發(fā)現(xiàn)了那封以死明志、卻又被悄無(wú)聲息壓制的舉報(bào)信。

她認(rèn)為這種“自殺”是社會(huì)脅迫導(dǎo)致的，公司的做法觸犯了法律，學(xué)校的教育也明顯出了問(wèn)題，“素熙”絕不僅僅只有一個(gè)。

于是，她非常執(zhí)著地想要為死去的素熙尋求正義。

她找到素熙工作的電信公司，卻發(fā)現(xiàn)這里的員工都對(duì)她與組長(zhǎng)的死亡三緘其口。

公司高層表面上配合她的調(diào)查，但卻裝出一副受害者的姿態(tài)，把素熙的家庭背景、個(gè)人經(jīng)歷扒了個(gè)遍，言下之意她是因?yàn)樾睦砑膊〔抛詺⒌?，不僅和公司沒(méi)關(guān)系，還給公司名聲帶來(lái)了負(fù)面影響。

當(dāng)宥真問(wèn)到是否存在無(wú)償加班、克扣工資等情況時(shí)，他們又拿出PUA新人員工的那套說(shuō)辭搪塞，并告訴她這些事要管也是勞動(dòng)局來(lái)。

宥真想不通，即便素熙遭到了不公平對(duì)待，為什么會(huì)選擇自殺而不是離職。

于是又聯(lián)系了素熙的朋友和同事，發(fā)現(xiàn)選擇離職的朋友至今沒(méi)再尋找第二份工作，而是靠在網(wǎng)上做吃播養(yǎng)活自己；

而同事則告訴她，如果在實(shí)習(xí)期被公司辭退或是離職回到學(xué)校，會(huì)被要求戴上紅名牌，作為降低就業(yè)率的懲罰。

在再次找到工作之前，這些戴名牌的學(xué)生在學(xué)校里只能過(guò)著備受歧視的日子。

不僅她們學(xué)校，幾乎所有職業(yè)高中都是這樣干的。

宥真一路找到學(xué)校、教育廳，發(fā)現(xiàn)學(xué)校在安排學(xué)生就業(yè)時(shí)，根本不會(huì)考慮崗位是否合適，素熙被送去電信公司已經(jīng)算不錯(cuò)，她還有很多同學(xué)被送去了飼料廠；

而教育廳也不會(huì)監(jiān)管這些現(xiàn)象，更不會(huì)管這些學(xué)生被送到廠里受到怎樣的待遇，他們只知道如果就業(yè)率不合格，學(xué)校就會(huì)辦不下去，教育廳拿到的補(bǔ)助同樣是和就業(yè)率掛鉤。

就算再往上找到教育部，也一樣無(wú)濟(jì)于事。

事情發(fā)展到這里，宥真明白了素熙的絕望從何而來(lái)，并不是遇到了黑心企業(yè)，不是組長(zhǎng)說(shuō)的“你倒霉，攤上了”，而是不論她如何選擇，都無(wú)法從這種系統(tǒng)性的壓迫中逃脫。

自殺的組長(zhǎng)是“上一個(gè)素熙”，而片名里的“下一個(gè)素熙”則是泛指，可能是她的同事，也可能是她的學(xué)弟學(xué)妹。

就連宥真也是一樣，影片用蜻蜓點(diǎn)水的刻畫呈現(xiàn)了她在警局中的生存狀態(tài)。她之所以對(duì)素熙的案件如此上心，除了本能的正義感之外，還有一絲悲哀的共情。

片中的女警宥真，是一個(gè)極為理想主義的人。她所做的一切都是份外之事，甚至因?yàn)閳?zhí)著于為素熙及她的工友們討公道，得罪了上司，威脅到自己的仕途。

這樣的理想主義在現(xiàn)實(shí)中并不常見(jiàn)，但哪怕出現(xiàn)了這樣一個(gè)人，哪怕她有著非同尋常的決心與一流的行動(dòng)力，也仍然無(wú)法改變什么。這才是整個(gè)故事最讓人心碎之處。

影片的結(jié)尾就像素熙與組長(zhǎng)的死亡一樣，在無(wú)聲中落下了帷幕。

這是影片通過(guò)雙視角敘事，想要真正表現(xiàn)的致郁內(nèi)核。

壞人可以被復(fù)仇，惡勢(shì)力可以被戰(zhàn)勝，但在結(jié)構(gòu)性的社會(huì)痼疾面前，韓國(guó)電影里也找不到正義了。

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