近日，張?zhí)m團(tuán)隊(duì)的前員工飛飛發(fā)文稱自己已離職，且因?yàn)樾劫Y提成、工作量等問題已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，引發(fā)熱議。

對(duì)此，張?zhí)m本人在直播中做出了回應(yīng)，她表示，自己現(xiàn)在招一些學(xué)歷高、有學(xué)歷的主播，因?yàn)樗J(rèn)為員工的心態(tài)很重要。

【資料圖】

同時(shí)她也表示，自己原來總想帶一些所謂的小野孩，但還是不行，他們的心態(tài)會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而膨脹，有一塊壞肉就會(huì)壞了一鍋湯。

據(jù)悉，近日，張?zhí)m直播間的助理飛飛公開表示自己已經(jīng)從張?zhí)m團(tuán)隊(duì)離職，并請(qǐng)求了勞動(dòng)仲裁，同時(shí)他也詳細(xì)講述了自己離職的原因。

飛飛表示，自己離職主要是因?yàn)橹辈ラg在流量起來以后，并沒有按照約定好的提成給自己，而且工作量還是初期約定好的兩三倍，在經(jīng)常加班、熬夜、沒有休假的情況下，他的身體已經(jīng)出現(xiàn)了很多問題。

飛飛也強(qiáng)調(diào)，自己多次請(qǐng)求公司按照約定支付提成，但公司均未履行，甚至還引導(dǎo)其在簽離職手續(xù)的時(shí)候?qū)憽皞€(gè)人原因”。

而就在此前的3月底，張?zhí)m直播間的前運(yùn)營(yíng)孟賀也宣布跟張?zhí)m已終止合作，并在直播中爆料稱，張?zhí)m拖欠其近90萬元工資。

不過對(duì)于孟賀的說法，張?zhí)m方發(fā)聲明表示他的說法皆為不實(shí)信息，并強(qiáng)調(diào)己方曾支付孟賀團(tuán)隊(duì)1000多萬元傭金，而孟賀卻多次違約帶貨。

值得一提的是，張?zhí)m也曾在直播中回應(yīng)網(wǎng)友詢問的員工離職一事，她說：“鐵打的營(yíng)盤流水的兵，我們用的是員工不是祖宗。”

張?zhí)m雖然已經(jīng)不止一次因?yàn)閱T工的事情引發(fā)熱議，但看得出來，她對(duì)待員工離職一事的態(tài)度還是很強(qiáng)硬的。

只是她在近日的直播中將學(xué)歷低的員工稱為“小野孩”的言論，引起了很多網(wǎng)友不滿。

有人吐槽，“永遠(yuǎn)都在說別人的不是，裝作自己什么都沒錯(cuò)”。

有網(wǎng)友反駁，“我不接受張?zhí)m這樣的說法，低學(xué)歷的不是所有人都這樣，只是她用人不淑罷了！素質(zhì)跟學(xué)歷無關(guān)，她這樣說，讓我們這些低學(xué)歷的人怎么工作？”

還有網(wǎng)友表示，“不同意她的說法。學(xué)歷不是重點(diǎn)，你要用制度管人，不要用人設(shè)。在沒有制度前，要遵守口頭承諾，不要失信。你看，郭德綱，趙本山等，公司運(yùn)作前期都是出現(xiàn)了各種問題，但后期逐步用制度管人，都挺好的。”

甚至還網(wǎng)友回懟張?zhí)m所謂的“小野孩”的說法，稱張?zhí)m的學(xué)歷不算低，但能夠用“小野孩”去形容別人，可見一個(gè)人的學(xué)歷不是關(guān)鍵，素質(zhì)才是重點(diǎn)。

總而言之，張?zhí)m將學(xué)歷低的員工稱為“小野孩”，在不少人看來都太過絕對(duì)，雖然有粉絲為她辯解稱，“她這些話應(yīng)該是刻意針對(duì)離了職的那些人”，但不可否認(rèn)，在不少網(wǎng)友看來這確實(shí)是一種十分不妥的說法，網(wǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)了很多質(zhì)疑的聲音。

其實(shí)，從張?zhí)m跟幾位前員工的事情能夠看出來，他們之間的“矛盾”跟學(xué)歷高低無關(guān)。

如果張?zhí)m給員工的薪資是符合市場(chǎng)價(jià)格、提成是提前約定好的，且正常支付相應(yīng)的費(fèi)用，那么即便是前員工去仲裁，她也不會(huì)怕。

但就像網(wǎng)友說的那樣：

她如果覺得給了勞動(dòng)者機(jī)會(huì)，就可以是一副“救世主”的樣子，要求勞動(dòng)者感恩無償加班，不從根本上去解決問題，那么她即便是招一些不是“小野孩”的高學(xué)歷的主播，未來也可能會(huì)產(chǎn)生一些矛盾吧？

所以，問題的重點(diǎn)從來都不在“學(xué)歷”上，不知道張?zhí)m會(huì)如何回應(yīng)“小野孩”言論所帶來的爭(zhēng)議，我們靜待后續(xù)。

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