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聯(lián)想集團發(fā)布最新ESG報告:30歲以上員工85%、女性技術(shù)員工近30%_新資訊

采編:hyt15  來源:快科技  發(fā)布時間:2023-06-27 11:03:04 

快科技6月27日消息,今天聯(lián)想集團正式發(fā)布了《2022/23財年環(huán)境、社會和公司治理(ESG)報告》。

其中顯示,聯(lián)想集團以“新IT”技術(shù)架構(gòu)為支撐,圍繞科學(xué)減碳、多元包容、公司治理三大重點領(lǐng)域,在全球范圍內(nèi)樹立了企業(yè)ESG新標(biāo)桿。


【資料圖】

作為中國內(nèi)地唯一一家獲得明晟MSCI AAA評級的科技企業(yè),聯(lián)想集團在雙碳目標(biāo)、生物多樣性保護、鄉(xiāng)村振興、教育公益、文化遺產(chǎn)保護、女性領(lǐng)導(dǎo)力、高質(zhì)量就業(yè)、數(shù)據(jù)隱私、質(zhì)量安全、供應(yīng)鏈穩(wěn)鏈強鏈等領(lǐng)域均有領(lǐng)先實踐,并將具體指標(biāo)進展在歷年報告中進行詳盡披露。

在環(huán)境維度,聯(lián)想集團承諾將在2050年實現(xiàn)凈零排放,成為中國首家通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)凈零目標(biāo)驗證的高科技制造企業(yè)。

社會維度,聯(lián)想集團一方面致力于打造多元平等的工作場所,積極參與聯(lián)合國目標(biāo)性別平等計劃,第四次入選彭博社性別平等指數(shù),女性員工占比37%,女性技術(shù)員工占比近30%,保持行業(yè)領(lǐng)先水平。

同時,聯(lián)想集團還持續(xù)致力于回饋社會,慈善事業(yè)全球共計影響1650萬人,“青梅計劃”“夢想未來”“聯(lián)想Le農(nóng)”等鄉(xiāng)村振興公益項目紛紛落地。

公司治理維度,聯(lián)想集團始終高度重視道德與合規(guī),并在全球運營中嚴(yán)格地加以履行。

2022年,聯(lián)想中國平臺社會價值委員會與負(fù)責(zé)任人工智能委員會成立,進一步完善公司治理體系建設(shè)。同時,聯(lián)想集團專注通過科技創(chuàng)新推進數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,再度上榜全球最具創(chuàng)新力的50家公司。

聯(lián)想表示,本財年集團在環(huán)境、社會和公司治理方面收獲了廣泛認(rèn)可。

包括:連續(xù)十年榮獲香港會計師公會頒發(fā)的“最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”金獎;連續(xù)兩年獲香港恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)AA+評級;榮獲2022中國年度最佳雇主,再次入選《財富》雜志“全球最受贊賞公司”榜單及《財富》中國ESG影響力榜單。

入圍全球最權(quán)威供應(yīng)鏈榜單Gartner 2023全球供應(yīng)鏈25強并取得歷史最佳排名,位居第8,蟬聯(lián)亞太第一。

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