最近，陸續(xù)登陸上影節(jié)、北影節(jié)，展映期間一票難求的爆款喜劇《Mondays/如果不讓上司注意到這個(gè)時(shí)間循環(huán)就無法結(jié)束》，終于和我們見面了。

看這個(gè)嘰嘰歪歪的片名就知道，又是一部島國(guó)電影。

設(shè)定也一目了然，講的是時(shí)間循環(huán)。

(相關(guān)資料圖)

雖然這個(gè)主題已經(jīng)有點(diǎn)爛大街，但很多看過的觀眾都被片中呈現(xiàn)的“社畜噩夢(mèng)”給震撼到了，大呼“這就是適合東亞人體質(zhì)的時(shí)間循環(huán)嗎？”

實(shí)際上，影片的劇情很簡(jiǎn)單。

女主角吉川是一家廣告公司的策劃組長(zhǎng)，因?yàn)槟芰Τ霰姟⒛軌颡?dú)當(dāng)一面，在業(yè)界小有名聲，只要最近接下的項(xiàng)目順利完成，她就能跳槽到心儀的名企。

一天早晨，吉川從夢(mèng)中醒來發(fā)現(xiàn)又到周一，身邊的同事們也和自己一樣，周末兩天都泡在公司加班，根本沒回過一趟家。

對(duì)于習(xí)慣加班的她來說，并沒覺得有哪里奇怪，睜眼之后就立馬進(jìn)入工作狀態(tài)，開始查郵件、和客戶對(duì)需求、改方案。

但沒想到，兩個(gè)下屬突然神秘兮兮地找到她說：我們陷入了時(shí)間循環(huán)，這一周已經(jīng)經(jīng)歷過20遍。

吉川還以為下屬發(fā)神經(jīng)，但對(duì)方卻能準(zhǔn)確“預(yù)料”到各種意外事件，大到大樓突然的電力故障，小到部長(zhǎng)什么時(shí)候打噴嚏。

這使她不得不相信對(duì)方的話。

由此，吉川成為了意識(shí)到循環(huán)存在的第三人。

根據(jù)兩個(gè)下屬的推測(cè)，打破循環(huán)的關(guān)鍵在部長(zhǎng)身上。因?yàn)椴块L(zhǎng)戴的手串被詛咒過，在滿足人愿望的同時(shí)會(huì)讓人付出代價(jià)。

部長(zhǎng)眼看就要五十歲了，每天叫嚷著不想變老。

他們覺得手串感知到了部長(zhǎng)強(qiáng)烈的愿望，于是以時(shí)間循環(huán)的方式讓他永遠(yuǎn)也不會(huì)變老。

至于代價(jià)，就是整個(gè)辦公室的人都得陪他不斷重復(fù)這忙碌的一周。

只有喚醒部長(zhǎng)，讓他親手毀掉手串，循環(huán)才能終止。

影片的前半段，就圍繞著三個(gè)知情者如何攻略部長(zhǎng)展開。

整個(gè)過程讓人啼笑皆非，因?yàn)樗鼘⑷毡韭殘?chǎng)的社畜文化體現(xiàn)得淋漓盡致。

比如，吉川剛意識(shí)到循環(huán)存在時(shí)就想過：既然時(shí)間循環(huán)，為什么還要來上班？反正每周結(jié)束時(shí)，那些沒覺醒的人記憶會(huì)清除，趁此機(jī)會(huì)曠工也沒人記得。

但下屬立刻提醒她：誰都不知道循環(huán)結(jié)束了會(huì)怎樣。

萬一曠工的事最后被人發(fā)現(xiàn)，那就麻煩大了。

抱著有賊心沒賊膽的態(tài)度，他們不得不裝作若無其事地繼續(xù)上班。

在接受現(xiàn)實(shí)后，吉川又覺得，既然時(shí)間是循環(huán)的，那就意味著自己獲得了無限的時(shí)間——她可以在循環(huán)的時(shí)間里不斷精進(jìn)技能，把方案改得更好，換句話說就是要卷起來。

但問題是，如果無法走出循環(huán)，就算自己業(yè)務(wù)能力頂天，也沒有用武之地。

手頭的項(xiàng)目不結(jié)束的話，她連跳槽都跳不了。

今后的人生也只能重復(fù)做著同一個(gè)方案，卷來卷去都是無用功……

為了自己的職業(yè)前途，吉川鼓起勇氣去向部長(zhǎng)道出了實(shí)情。

誰料部長(zhǎng)完全不把她的話當(dāng)真。倒不是因?yàn)闀r(shí)間循環(huán)聽起來很離譜，而是因?yàn)椤懊刻熳鲋嗤墓ぷ鳌保诓块L(zhǎng)看來就是常態(tài)。

他覺得吉川是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ箝_始抱怨，于是批了個(gè)假就把她給打發(fā)了。

經(jīng)過以上種種，幾個(gè)人才確定，光靠言語輸出沒法讓部長(zhǎng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。

究竟要如何才能喚醒部長(zhǎng)呢？

他們認(rèn)為，還是得走正規(guī)工作流程——通過不斷喚醒高層同事，逐級(jí)上報(bào)，最后以ppt的方式將時(shí)間循環(huán)的來由、存在證據(jù)和解決辦法一塊呈報(bào)給部長(zhǎng)。

或許只有這樣，才能讓他重視起來。

這一番操作，可以說把日本職場(chǎng)嚴(yán)格的等級(jí)制度和形式主義做派黑了個(gè)遍。

為了說服部長(zhǎng)相信，他們甚至重復(fù)演習(xí)了好幾次，記錄下部長(zhǎng)每次的反應(yīng)。

再根據(jù)他的反應(yīng)，將相應(yīng)回復(fù)預(yù)先做到ppt里。

直到部長(zhǎng)的每句話都被預(yù)判，他才不得不承認(rèn)，是自己的執(zhí)念導(dǎo)致了所有員工被困循環(huán)。

不過劇情發(fā)展到這兒，進(jìn)度條才過半。

想也知道，當(dāng)部長(zhǎng)砸毀手串后，循環(huán)并沒有結(jié)束。熬夜加班的員工們，一覺醒來又回到了熟悉的周一。

正當(dāng)所有人不明所以時(shí)，一直默默無聞的行政大姐拿出了自己畫正字的筆記本——原來她才是第一個(gè)覺醒的人，她已經(jīng)把這周過了70次。

而通過日以繼日的暗中觀察，她發(fā)現(xiàn)了部長(zhǎng)的秘密。

原來部長(zhǎng)之所以不想過50歲生日，并非因?yàn)楹ε滤ダ希菍?duì)荒廢的人生心有不甘。

部長(zhǎng)在年輕的時(shí)候，曾經(jīng)夢(mèng)想做漫畫家，還拿過漫畫新人獎(jiǎng)。但這個(gè)職業(yè)對(duì)他來說太過夢(mèng)幻，最后他選擇了比較穩(wěn)妥的工作，一干干了幾十年。

他以為自己能放下夢(mèng)想，平平淡淡地過完一生，但隨著年齡增加，卻越來越感覺到時(shí)間都被虛度，后悔自己當(dāng)初做出的選擇。

現(xiàn)在想要重新拿起畫筆，也因年齡而喪失了信心，只能在糾結(jié)和悔意中繼續(xù)擺爛，逃避自我。

不僅如此，行政大姐還在部長(zhǎng)的抽屜里找到他后來補(bǔ)完、卻沒有勇氣寄出的畫稿，大家這才明白了部長(zhǎng)真正的心結(jié)所在。

他們意識(shí)到，只有讓部長(zhǎng)鼓起勇氣，邁出改變?nèi)松哪且徊剑庞锌赡芙Y(jié)束循環(huán)。

誰能想到，開篇一個(gè)辛酸內(nèi)卷的“社畜噩夢(mèng)”循環(huán)設(shè)定，到了后半段居然莫名其妙變成員工們齊心協(xié)力幫老板完成夢(mèng)想這種熱血?jiǎng)?lì)志的走向……

這種前后突變的畫風(fēng)和略顯刻意的勵(lì)志，使影片帶有一定的割裂感。

不過作為一部日本影片，它在細(xì)節(jié)上確實(shí)足夠出色，捕捉到了打工人在日常的消磨中既喪頹又麻木，內(nèi)心保存著打破現(xiàn)狀的沖動(dòng)，又因?yàn)樽陨砘颦h(huán)境因素畏首畏尾，不敢破壞眼前的安穩(wěn)，于是在糾結(jié)中原地轉(zhuǎn)圈的狀態(tài)。

值得一提的是，片中還有一條支線，講述女主吉川的跳槽經(jīng)歷。

她一開始想要換工作，是因?yàn)橛X得自己能夠獨(dú)當(dāng)一面，工作上也喜歡單干，所以同事們是誰都無所謂。

但在打破循環(huán)的過程中，她認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

攻略部長(zhǎng)，靠的是同事們默契的合作；修改方案時(shí)，她也意識(shí)到一個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)，終究不及群策群力。

她之所以能想出不錯(cuò)的點(diǎn)子，很多時(shí)候其實(shí)是靠和他人交流時(shí)產(chǎn)生的靈感。

以前忽視了這些，是因?yàn)樗恍穆裨谧C明自己、升職加薪的愿望中。

直到到心儀的企業(yè)面試時(shí)，她才發(fā)現(xiàn)自己即使走出循環(huán)、成功跳槽，也不過是換個(gè)環(huán)境繼續(xù)做著重復(fù)的工作，這并不是她真正想要的。

渾渾噩噩的社畜人生，本身就像是一場(chǎng)漫無目的的時(shí)間循環(huán)。

而結(jié)束這場(chǎng)循環(huán)的關(guān)鍵，是正視自己追求的事物，勇敢地邁出改變的那步。

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