明星高收入引稅務總局關注
明星身價不菲，早已引起相關部門的關注。早在今年2月，國家稅務總局稽查局就提出，要針對一批高收入的影視明星和企業(yè)高管，開展個人所得稅及相關聯的企業(yè)所得稅的檢查。
據悉，明星避稅方式多種多樣，在享有稅收優(yōu)惠的新疆霍爾果斯，出現了多家明星注冊的“殼公司”，其中包括范冰冰的霍爾果斯愛美神影視文化有限公司，該公司成立于2016年8月18日，注冊資本3000萬元。在2015年至2017年間，在霍爾果斯新注冊的“文化體育以及娛樂業(yè)公司”達到1323家，除了范冰冰的公司以外，今年由韓寒導演、鄧超主演的電影《乘風破浪》，在制片信息和出品信息中也有兩家霍爾果斯影視公司。(來源：每日經濟新聞)
制片人調整演員片酬多了依據
電視劇限薪意見要求：各會員單位及影視制作機構要把演員片酬比例限定在合理范圍內，全部演員的總片酬不超過制作總成本的40%，其中，主要演員不超過總片酬的70%，其他演員不低于總片酬的30%。
意見發(fā)布后，不少影視圈人士紛紛為意見的出臺鼓掌。資深影評人史航認為，雖然此次限薪只是意見而不是法令，但對于制片人調整演員片酬多了一個依據。
史航說：“因為這是一個意見而不是法令，我認為不是有絕對的約束力，但起碼讓制片人如果想調整演員片酬多了一個依據。在國內，很多事按說是應該讓市場調節(jié)，但市場調節(jié)是一個很緩慢的過程，而且這個市場并不一定能導致理性，因為總有一些傻人熱錢每天的引入，讓市場一直躁動而不能冷靜。一個躁動的市場是不能調節(jié)任何事物的，所以不能完全依賴于市場調節(jié)。”
總片酬三七開 不讓有實力的演員寒心
在史航看來，主要演員不超過總片酬的70%是此次意見的一大亮點，片酬比例調整不僅讓更多演員看到希望，而且對所有演員也更加公平。
史航表示：“其實有很多有‘硬底子’的演員，有演技的演員，但他們不是男一號男二號，他們的片酬其實現在偏低，而且這幾年是被無情地擠壓，因為錢更多地拿給男一號女一號，給年輕演員。我覺得現在這個調整比例，這個七三比，都是對更多的演員更為的公平，因為很多戲是需要主角和配角之間對戲的。如果好的演員因為是配角拿的錢特別少很寒心的話，這個戲還是對不上的。”
期待行業(yè)“領頭羊”發(fā)揮更有力的作用
片酬比例可以降低，但明星們錢不一定少拿，上有政策、下有對策，總有投資人愿意冒險跟明星簽訂陰陽合同，規(guī)避政策風險。清華大學影視傳播研究中心主任尹鴻表示，明星限薪需要更具強制性的力量予以支撐。他說，“比例怎么去執(zhí)行，誰來監(jiān)督，其實是很難控制的，所以它現在更多起一個協調、引導、倡議的作用。因為行業(yè)協會對行業(yè)缺乏足夠的支配和控制能力，要真正發(fā)揮作用必須由更多的行業(yè)當中的領導性企業(yè)發(fā)出共識，制定行業(yè)標準。”
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